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来源:AppApp 发布时间:2020-11-13 10:09:25 点击次数:

    董庄水厂于11月11日下午2点半在水业3楼yabo室和董庄水厂餐厅同时对全体员工进行岗位认知水平测试。由陈厂长在董庄微信学习平台中,发送电子考试试题,内容涵盖了水厂水处理工艺,岗位职责,岗位认知等相关基础知识,旨在了解员工学习能力及专业水平,同时根据他们在日常工作当中的综合表现能力为后期定岗,提供重要依据。


    自董庄建立微信学习平台及使用,对职工技能培训起到了关键性作用。弥补了董庄水厂有两个厂区,人员不易集中的缺陷。在学习平台,可以看到每个工种及时更新的学习知识及专业扩展知识等,不但提高了学习效率,还让员工更深入的了解水厂的专业技能知识,受广大员工一致好评。这种学习考试模式会一直延续下去。

    此次岗位水平测试工作充分体现了董庄水厂管理工作的创新性,规范性。也使董庄水厂的管理提升更加精细化,平台化,充分调动了董庄水厂广大员工的工作积极性,激发员工的工作热情,体现瑞贝卡公司“凭能力晋职位”的用人管理机制,为董庄水厂各项工作全面提升贡献力量。
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